50 tỷ đồng dành cho Chương trình học bổng Vinachem Xanh

(BKTO) - Vinachem dành 50 tỷ đồng triển khai Học bổng Vinachem Xanh giai đoạn 2026–2030, hướng tới thu hút và phát triển nhân lực chất lượng cao cho ngành Hóa chất.

Ngày 19/8/2026, đúng dịp kỷ niệm 57 năm Ngày truyền thống ngành Hóa chất Việt Nam, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (Vinachem) tổ chức Lễ ra mắt Chương trình học bổng Vinachem Xanh giai đoạn 2026–2030 tại Hà Nội.

Chương trình triển khai theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị, với tổng kinh phí dự kiến 50 tỷ đồng, trao học bổng cho 50–100 học sinh, sinh viên xuất sắc mỗi năm và phấn đấu tuyển dụng ít nhất 80% số sinh viên được tài trợ về làm việc tại Tập đoàn và các đơn vị thành viên.

Đầu tư cho thế hệ kế cận

Phát biểu tại lễ ra mắt, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Vinachem Phùng Quang Hiệp khẳng định, Học bổng Vinachem Xanh không đơn thuần là hoạt động tài trợ mà là sứ mệnh, trách nhiệm và cam kết của Tập đoàn đối với mục tiêu xây dựng nền công nghiệp xanh, ngành Hóa chất xanh.

Theo ông Phùng Quang Hiệp, ngành Hóa chất vẫn tồn tại những định kiến trong xã hội, trong khi hóa chất hiện diện trong hầu hết sản phẩm phục vụ đời sống. Vì vậy, chương trình còn hướng tới giúp học sinh, sinh viên hiểu rõ hơn vai trò của ngành, từ đó lựa chọn và theo đuổi lĩnh vực hóa chất.

Chương trình được triển khai trên toàn quốc, hỗ trợ 30–50 triệu đồng/người/năm, dành cho học sinh, sinh viên, học viên tài năng có thành tích xuất sắc; người có hoàn cảnh khó khăn, giàu ý chí vươn lên; học sinh đạt thành tích cao tại các cuộc thi cấp quốc gia, quốc tế.

Các ngành được ưu tiên gồm công nghệ hóa, hóa vô cơ, hóa hữu cơ, hóa dầu, hóa dược; công nghệ vật liệu mới, công nghệ sinh học; điện hóa, pin lithium-ion, pin sodium-ion, bán dẫn, hydrogen; chuyển đổi số trong công nghiệp hóa chất, trí tuệ nhân tạo trong hóa học, an ninh mạng công nghiệp và các lĩnh vực khoa học, công nghệ, kinh tế, kỹ thuật, quản trị phù hợp với nhu cầu của Tập đoàn.

Gắn học bổng với cơ hội việc làm

Một điểm quan trọng của chương trình là học bổng gắn với lộ trình nghề nghiệp. Người nhận học bổng được ưu tiên kiến tập, thực tập tại Vinachem và các đơn vị thành viên; được chuyên gia, cán bộ kỹ thuật hướng dẫn đồ án tốt nghiệp, tham quan nhà máy và ưu tiên tuyển dụng sau khi tốt nghiệp.

Sinh viên nhận học bổng phải duy trì kết quả học tập, rèn luyện tốt và cam kết làm việc tại Vinachem hoặc đơn vị thành viên tối thiểu 3 năm kể từ khi ký hợp đồng lao động chính thức. Đến năm 2030, Tập đoàn đặt mục tiêu hợp tác với tối thiểu 10–15 cơ sở giáo dục, đào tạo và viện nghiên cứu.

Đại diện các cơ sở đào tạo đánh giá chương trình có ý nghĩa thiết thực, vừa hỗ trợ tài chính, vừa tạo động lực học tập và mở ra cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên.

PGS.TS Phạm Thanh Huyền, Trưởng ban Công tác sinh viên, Đại học Bách khoa Hà Nội cho rằng đây là niềm tin lớn của Tập đoàn dành cho thế hệ trẻ. Nhà trường đề xuất xây dựng câu lạc bộ sinh viên nhận học bổng, duy trì học bổng theo kết quả học tập và tăng cường các chương trình tham quan, trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp.

Đại diện Học viện Tài chính đánh giá chương trình phù hợp với định hướng phát triển của đất nước, đồng thời đề xuất tăng cường kiến tập để sinh viên sớm tiếp cận yêu cầu công việc thực tế. Đại diện Đại học Kinh tế Quốc dân đánh giá mức hỗ trợ 30–50 triệu đồng/năm là hấp dẫn và cho rằng các lĩnh vực công nghệ, môi trường, tài chính, quản trị cũng cần được chú trọng. Trường Đại học Công nghiệp Việt Trì khẳng định sẵn sàng đồng hành trong phát hiện và giới thiệu sinh viên phù hợp.

Chuẩn bị nguồn nhân lực cho giai đoạn mới

Phát biểu kết luận, Tổng Giám đốc Vinachem Nguyễn Hữu Tú nhấn mạnh con người là yếu tố cốt lõi để Tập đoàn thực hiện mục tiêu tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh giai đoạn 2026–2030.

Theo Tổng Giám đốc, các đơn vị thành viên cần tham gia xuyên suốt từ phát hiện, lựa chọn, đồng hành với sinh viên đến kiến tập, thực tập và tuyển dụng, qua đó gắn đào tạo với nhu cầu thực tế của từng doanh nghiệp, từng lĩnh vực.

Vinachem đặt mục tiêu tăng trưởng hai con số, phấn đấu đạt doanh thu 100.000 tỷ đồng và kim ngạch xuất khẩu trên 1 tỷ USD vào năm 2030. Để thực hiện mục tiêu này, Tập đoàn cần đội ngũ chất lượng cao trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, thị trường, xuất khẩu và công nghệ.

Cùng với học bổng, Vinachem cam kết xây dựng môi trường làm việc và chính sách đãi ngộ phù hợp. Trong 5 năm qua, thu nhập của người lao động toàn Tập đoàn đã tăng hơn gấp đôi và Vinachem phấn đấu duy trì đà tăng trong 5 năm tới. Tập đoàn cũng dự kiến thành lập Trung tâm Nghiên cứu Phát triển (R&D), thu hút nhân tài chiến lược, biểu dương, khen thưởng sáng kiến và xây dựng mạng lưới sinh viên nhận học bổng.

Vinachem đang mở rộng nhu cầu nhân lực trong các lĩnh vực công nghệ cao như hóa chất tinh khiết phục vụ công nghiệp bán dẫn; cao su kỹ thuật chất lượng cao, pin lưu trữ năng lượng; hóa mỹ phẩm, dược hóa và phân bón thế hệ mới.

Ra mắt đúng dịp kỷ niệm 57 năm Ngày truyền thống ngành Hóa chất Việt Nam, Học bổng Vinachem Xanh là bước đi cụ thể của Vinachem trong thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW, lấy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và nguồn nhân lực chất lượng cao làm động lực phát triển.

Chương trình góp phần chuẩn bị đội ngũ kế cận cho Vinachem, tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp với cơ sở đào tạo, xây dựng hệ sinh thái phát triển nhân tài và đóng góp nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Hóa chất Việt Nam theo hướng hiện đại, xanh và bền vững.