aa
◐

Chuyển dịch chính sách phù hợp với nhu cầu của bà con dân tộc thiểu số

ĐỨC ANH |

(BKTO) - Chia sẻ về những định hướng, giải pháp trong công tác dân tộc tại TP. Hồ Chí Minh thời gian tới, lãnh đạo Sở Dân tộc và Tôn giáo Thành phố cho biết, Thành phố sẽ tập trung triển khai một số nhóm nhiệm vụ trọng tâm và các giải pháp sẽ có sự chuyển dịch để phù hợp hơn với thực tiễn và nhu cầu của bà con dân tộc thiểu số.

TP. Hồ Chí Minh đã và đang tiếp tục cập nhật, hoàn thiện cơ sở dữ liệu về đồng bào dân tộc thiểu số làm nền tảng để xây dựng chính sách phù hợp với từng nhóm đối tượng. Ảnh: NGUYỄN MINH

Tạo nền tảng để xây dựng chính sách phù hợp

Ông Lâm Đình Thắng, Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo TP Hồ Chí Minh cho biết, một trong những nhóm nhiệm vụ đang và sẽ được quan tâm hàng đầu là tập trung hoàn thiện nền tảng dữ liệu số về đồng bào dân tộc thiểu sổ. Sau sắp xếp đơn vị hành chính, Thành phố đã và đang tiếp tục cập nhật, hoàn thiện cơ sở dữ liệu về đồng bào dân tộc thiểu số làm nền tảng để xây dựng chính sách phù hợp với từng nhóm đối tượng. 

Mục tiêu là hỗ trợ đúng người, đúng nhu cầu, nhất là về việc làm, nhà ở, giáo dục và các dịch vụ thiết yếu, hạn chế tình trạng chính sách dàn trải, thiếu trọng tâm. Sở Dân tộc và Tôn giáo TP. Hồ Chí Minh cho biết, theo thống kê sơ bộ, hiện trên địa bàn Thành phố có 53 dân tộc thiểu số với hơn 171.000 hộ dân. Quy mô dân số vào khoảng hơn 509.000 người, chiếm gần 5% dân số toàn Thành phố.

Đồng thời, theo Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo TP Hồ Chí Minh, trọng tâm chính sách dân tộc trên địa bàn sẽ có sự chuyển dịch từ hỗ trợ trực tiếp sang đầu tư cơ hội. Thành phố ưu tiên các chính sách đào tạo nghề gắn với nhu cầu của thị trường lao động; tạo điều kiện để đồng bào tiếp cận nguồn vốn, phát triển kinh tế hộ, sản xuất, kinh doanh và xây dựng sinh kế ổn định. Như vậy, bà con dân tộc thiểu số có thể chủ động tạo việc làm, nâng cao thu nhập thay vì phụ thuộc nhiều vào các chính sách hỗ trợ như từ trước tới nay.

Cùng với đó, ông Lâm Đình Thắng chia sẻ, để bảo tồn văn hóa, mở rộng cơ hội việc làm, tạo sinh kế và nâng cao thu nhập cho người đồng bào dân tộc thiểu số, Thành phố sẽ tập trung thực hiện các giải pháp để biến giá trị văn hóa thành nguồn lực phát triển. Theo đó, Thành phố tiếp tục bảo tồn, phát huy bản sắc văn hóa của các dân tộc Hoa, Khmer, Chăm... và khai thác các giá trị về nghệ thuật, lễ hội, ẩm thực và sản phẩm đặc trưng để phát triển du lịch, thương mại, dịch vụ.

 TP. Hồ Chí Minh chuyển dịch từ hỗ trợ an sinh thuần túy sang kích hoạt nội lực nhằm tạo sự tự chủ bền vững cho bà con đồng bào dân tộc thiểu số. Ảnh: MINH NGUYỄN

Đánh giá hiệu quả chính sách từ chuyển biến trong các hộ dân

Một định hướng, giải pháp quan trọng nữa là Thành phố tập trung đổi mới cách đánh giá hiệu quả chính sách. TP. Hồ Chí Minh sẽ không chỉ nhìn vào nguồn kinh phí đã bố trí hay số lượng hồ sơ được giải quyết, mà quan tâm đến những kết quả cụ thể trong đời sống người dân, như mức tăng thu nhập, mức độ hài lòng và khả năng tự chủ của từng hộ gia đình. Cùng với đó, đội ngũ cán bộ làm công tác dân tộc ở cơ sở sẽ được tăng cường đào tạo, tập huấn để nâng cao năng lực thực thi, kịp thời tháo gỡ những khó khăn phát sinh từ cơ sở - Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo TP Hồ Chí Minh nhấn mạnh.

Đây là những trọng tâm chính sách, thể hiện rõ sự chuyển dịch từ hỗ trợ an sinh thuần túy sang kích hoạt nội lực nhằm tạo sự tự chủ bền vững cho bà con đồng bào dân tộc thiểu số tại TP. Hồ Chí Minh.

Để đảm bảo chính sách đi vào cuộc sống phù hợp, sát với nhu cầu của bà con dân tộc thiểu số, TP. Hồ Chí Minh đặc biệt quan tâm đến việc cá thể hóa chính sách. Vì thế, Thành phố không áp dụng một chính sách chung cho tất cả các trường hợp, mà tổ chức rà soát đến từng hộ, từng nhóm dân tộc để xác định đúng nhu cầu.

Nếu như hộ gia đình đồng bào dân tộc thiểu số đó cần vốn sản xuất thì được xem xét hỗ trợ vốn; hộ gia đình cần đào tạo nghề thì được kết nối học nghề, việc làm; còn nếu hộ gặp khó khăn về sức khỏe thì ưu tiên hỗ trợ tiếp cận các chính sách y tế. Cách làm này giúp nguồn lực của Chương trình Mục tiêu quốc gia được sử dụng đúng đối tượng, đúng nhu cầu của từng hộ gia đình đồng bào dân tộc thiểu số.

Bên cạnh nguồn lực của Nhà nước dành cho Chương trình Mục tiêu quốc gia thì sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả giữa các cơ quan chức năng trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh, cụ thể là các sở, ngành, địa phương, cùng sự đồng hành hỗ trợ, sẻ chia của cộng đồng đóng vai trò rất quan trọng. Chỉ khi các nguồn lực được kết nối và triển khai đồng bộ, hiệu quả hỗ trợ sẽ được nâng lên, tạo thêm động lực để đồng bào dân tộc thiểu số chủ động tham gia phát triển kinh tế, cải thiện đời sống gia đình và bản thân.

Cũng theo chia sẻ của Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo, trong công tác dân tộc tại TP Hồ Chí Minh, đội ngũ 1.171 người có uy tín giữ vai trò rất quan trọng trong việc đưa các chủ trương, chính sách đi vào thực tiễn đời sống. Đây là lực lượng am hiểu phong tục, tập quán, tâm tư và nguyện vọng của đồng bào, có thể truyền tải chính sách bằng những cách làm gần gũi, phù hợp với đặc thù của từng cộng đồng.

Người có uy tín không chỉ là cầu nối giữa chính quyền với đồng bào, mà còn là lực lượng tiên phong trong vận động người dân, có uy tín có sức thuyết phục rất lớn. Khi những người có uy tín đi đầu trong phát triển kinh tế, thực hiện nếp sống văn minh và chấp hành tốt các chủ trương, chính sách, bà con sẽ tin tưởng và tích cực làm theo. Qua đó giúp chính sách được cụ thể hóa bằng những mô hình, những tấm gương và đạt kết quả thiết thực ngay tại địa bàn. Vì thế, việc tăng cường vai trò của người có uy tín trong cộng đồng bà con dân tộc thiểu số cũng sẽ tiếp tục được đẩy mạnh trong thời gian tới./.