Tăng trưởng 2 con số: Mệnh lệnh chiến lược, hành động toàn quốc

(BKTO) - Thực hiện mục tiêu tăng trưởng bền vững 2 con số giai đoạn 2026-2030, các Bộ, ngành, địa phương đang cụ thể hóa quyết tâm chính trị bằng những kế hoạch, chỉ tiêu và nhiệm vụ cụ thể. Từ khơi thông nguồn lực, thúc đẩy đầu tư, hỗ trợ doanh nghiệp đến cải cách hành chính, chuyển đổi số, từng mắt xích trong hệ thống đang được đặt trong yêu cầu tạo động lực mới cho tăng trưởng.

Khơi thông nguồn lực, tạo động lực tăng trưởng

Là lực lượng nòng cốt trong quản lý các nguồn lực tài chính quốc gia, Bộ Tài chính đã ban hành Kế hoạch triển khai Phong trào thi đua nhằm khơi thông nguồn lực, đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, quản lý hiệu quả tài nguyên và chống lãng phí. Bộ phối hợp với các Bộ, ngành, địa phương rà soát, tháo gỡ các vướng mắc pháp lý về đất đai, tài sản công, xử lý các dự án tồn đọng, qua đó khơi thông nguồn lực và dòng vốn cho nền kinh tế.

Một nhiệm vụ trọng tâm là quản lý, phân bổ và thúc đẩy giải ngân 100% kế hoạch vốn đầu tư công trung hạn giai đoạn 2026-2030, bảo đảm chi đầu tư phát triển chiếm khoảng 40% tổng chi ngân sách nhà nước. Cùng với đó là đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm quốc gia, hạ tầng giao thông chiến lược như hệ thống đường cao tốc, đường sắt tốc độ cao.

Trong lĩnh vực công thương, Bộ Công Thương đặt trọng tâm thi đua vào việc hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội theo Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng. Trong đó, mục tiêu quan trọng là phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng GDP bình quân từ 10%/năm trở lên, đồng thời giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát và bảo đảm các cân đối lớn. Đây cũng là nền tảng để thực hiện mục tiêu đưa Việt Nam trở thành nước đang phát triển có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao, thuộc nhóm 30 nền kinh tế hàng đầu thế giới vào năm 2030.

Đáng chú ý, cả Bộ Tài chính và Bộ Công Thương đều xác định doanh nghiệp là trung tâm và chủ thể quan trọng của quá trình tăng trưởng. Trong Kế hoạch triển khai, các chỉ tiêu đối với khối doanh nghiệp thuộc diện quản lý được cụ thể hóa với mục tiêu tăng trưởng doanh thu bình quân 8-12%/năm, lợi nhuận tăng 5-10%/năm, đóng góp ngân sách tăng 5%/năm và năng suất lao động tăng 6-8%/năm.

Những chỉ tiêu này cho thấy yêu cầu tăng trưởng không chỉ đặt ở quy mô GDP mà còn hướng tới hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, năng suất lao động và khả năng tạo nguồn thu bền vững cho ngân sách.

Cải cách thể chế, siết kỷ cương công vụ

Thực hiện Quyết định số 1181/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về Kế hoạch triển khai thực hiện Phong trào thi đua Quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững "2 con số" giai đoạn 2026-2030, Bộ Nội vụ đã ban hành Kế hoạch triển khai phong trào trong toàn ngành, tập trung nâng cao chất lượng công vụ, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, trách nhiệm và hiệu quả.

Trọng tâm của Bộ Nội vụ là tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế và thủ tục hành chính; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền; tiếp tục tinh gọn bộ máy. Bộ yêu cầu cắt giảm mạnh điều kiện kinh doanh, số hóa quy trình giải quyết thủ tục hành chính, chuyển từ tiền kiểm sang hậu kiểm nhằm giảm chi phí tuân thủ cho người dân và doanh nghiệp. Kết quả thực hiện phong trào thi đua cũng được xác định là một trong những thước đo đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu và từng cá nhân hằng năm.

Trong lĩnh vực tiền tệ, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) đã ban hành Quyết định số 1831/QĐ-NHNN về Kế hoạch triển khai Phong trào thi đua trong toàn ngành. NHNN đặt mục tiêu thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng “2 con số” với 8 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, tập trung vào hoàn thiện thể chế, điều hành chính sách tiền tệ, tín dụng, phát triển thanh toán không dùng tiền mặt, chuyển đổi số và cải cách hành chính.

Ở cấp liên ngành, Khối thi đua các Bộ, ngành kinh tế, khoa học - văn hóa - xã hội gồm 8 đơn vị thành viên, do Bộ Nông nghiệp và Môi trường làm Khối trưởng, đã tổ chức Hội nghị ký giao ước thi đua năm 2026. Giao ước đặt mục tiêu 100% đơn vị ban hành chương trình hành động triển khai các nghị quyết của Chính phủ, nâng cao chất lượng tham mưu xây dựng pháp luật, đẩy mạnh cải cách hành chính và duy trì, nâng cao thứ hạng PAR Index.

Như vậy, yêu cầu tăng trưởng đang được đặt song song với yêu cầu cải thiện chất lượng quản trị, nâng cao hiệu quả công vụ và tháo gỡ những rào cản thể chế. Đây là điều kiện quan trọng để tạo không gian phát triển cho doanh nghiệp và người dân.

Địa phương cụ thể hóa mục tiêu tăng trưởng

Tại các địa phương, mục tiêu tăng trưởng “2 con số” cũng đang được cụ thể hóa thành những chỉ tiêu phù hợp với tiềm năng và điều kiện phát triển.

Ủy ban nhân dân TP. Đồng Nai đã ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế “2 con số” giai đoạn 2026-2030, hướng tới tạo chuyển biến mạnh mẽ trong tư duy điều hành. Địa phương phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng GRDP bình quân 10-12%/năm; đến năm 2030, quy mô GRDP theo giá hiện hành đạt trên 1.200.000 tỷ đồng và GRDP bình quân đầu người đạt trên 250 triệu đồng.

Cùng với đó, Đồng Nai đặt mục tiêu tỷ trọng kinh tế số trong GRDP đạt trên 30%; tổng vốn đầu tư toàn xã hội bình quân 5 năm đạt 30-35% GRDP; tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp đạt 40% và duy trì tỷ lệ thất nghiệp dưới 2%.

Không chỉ tập trung vào các chỉ tiêu kinh tế, Đồng Nai đặt mục tiêu nâng cao chất lượng đời sống nhân dân, với thu nhập bình quân khoảng 120 triệu đồng/người/năm, hướng tới xây dựng đô thị trực thuộc Trung ương xanh, thông minh, văn minh và đáng sống.

Tại vùng đất cực Nam Tổ quốc, Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau cũng ban hành Kế hoạch triển khai phong trào thi đua với 8 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, huy động sự tham gia của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân. Tỉnh đặt mục tiêu đến năm 2030 duy trì tốc độ tăng trưởng GRDP bình quân từ 10%/năm trở lên; kinh tế số chiếm khoảng 20% GRDP, lấy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm động lực chủ yếu thúc đẩy tăng trưởng.

Cà Mau đồng thời phấn đấu nâng tỷ lệ đô thị hóa lên 40%, xây dựng trên 4.200 căn nhà ở xã hội, có 65% số xã đạt chuẩn nông thôn mới và 99% người dân, doanh nghiệp hài lòng khi sử dụng dịch vụ công trực tuyến.

Từ quyết tâm chính trị đến kết quả thực chất

Điểm đáng chú ý trong quá trình triển khai phong trào thi đua là mục tiêu tăng trưởng “2 con số” đang được chuyển hóa thành những nhiệm vụ, chỉ tiêu cụ thể ở từng cấp, từng ngành và từng địa phương. Từ quản lý tài chính, đầu tư công, tín dụng đến cải cách hành chính, chuyển đổi số và phát triển doanh nghiệp, các giải pháp đều hướng tới tháo gỡ điểm nghẽn và mở rộng không gian tăng trưởng.

Phong trào được triển khai xuyên suốt giai đoạn 2026-2030. Các cơ quan, đơn vị và địa phương sẽ tổ chức sơ kết, đánh giá, rút kinh nghiệm vào năm 2028 và tiến tới tổng kết trong năm 2030.

Mục tiêu tăng trưởng 2 con số vì thế không chỉ là một chỉ tiêu kinh tế, mà đang trở thành yêu cầu xuyên suốt đối với công tác điều hành. Để biến mục tiêu thành kết quả thực chất, bên cạnh quyết tâm chính trị, điều quan trọng là phải tạo được chuyển biến trong tổ chức thực hiện, khơi thông nguồn lực, nâng cao hiệu quả quản trị và bảo đảm từng chính sách thực sự đi vào cuộc sống.

Sự đồng bộ từ Trung ương đến địa phương, từ hoàn thiện thể chế đến cải cách hành chính, từ khơi thông nguồn lực đến thúc đẩy sản xuất, kinh doanh sẽ là yếu tố quyết định khả năng chuyển hóa mục tiêu tăng trưởng cao thành năng lực phát triển thực chất, bền vững của nền kinh tế./.