780 đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031

(BKTO) - Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV (nhiệm kỳ 2026-2031) sẽ diễn ra từ ngày 03-05/6/2026, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia (Hà Nội), với sự tham dự của 780 đại biểu ưu tú, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của gần 10 triệu đoàn viên công đoàn cả nước.

Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển

Chiều 29/5, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức họp báo thông tin về Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

Tại Họp báo, ông Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN) cho biết, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 – 2031 là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Với phương châm: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2026; kiểm điểm hoạt động của Ban Chấp hành TLĐLĐ khóa XIII; xác định mục tiêu, nhiệm vụ và các khâu đột phá nhiệm kỳ 2026-2031; sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam, đồng thời bầu Ban Chấp hành TLĐLĐ khóa XIV để lãnh đạo hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ mới.

Chủ đề Đại hội là xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện; tập trung đại diện, chăm lo, bảo vệ đoàn viên và người lao động; phát huy vai trò tiên phong, tinh thần đổi mới sáng tạo, góp phần hiện thực hóa khát vọng xây dựng đất nước giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.

Đại hội đặt ra mục tiêu, tập trung phát triển đoàn viên, hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; thúc đẩy thực hiện dân chủ tại nơi làm việc; tuyên truyền, vận động người lao động đổi mới sáng tạo, tiên phong ứng dụng khoa học - công nghệ, xây dựng lực lượng sản xuất mới, nâng cao năng suất lao động, góp phần xây dựng đất nước hòa bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.

Trong nhiệm kỳ 2026-2031, Công đoàn Việt Nam tổ chức phát động một phong trào thi đua mới, đó là phong trào “Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt” trên nền tảng là phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”.

Đồng thời, TLĐLĐVN đề ra 2 khâu đột phá là: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ chuyên trách và chủ tịch công đoàn cơ sở; Ứng dụng mạnh mẽ khoa học - công nghệ, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn và thúc đẩy sản xuất kinh doanh...

Nhiệm kỳ mới, TLĐLĐVN cũng đề ra 3 Chương trình, gồm: Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tham gia xây dựng Đảng tại doanh nghiệp; đổi mới công tác tài chính công đoàn và nâng cao phúc lợi đoàn viên; cCông đoàn đồng hành với Chính phủ nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số.

Dự kiến, 4 Đề án được TLĐLĐVN đề ra trong nhiệm kỳ là: Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể và xây dựng quan hệ lao động giai đoạn 2026 - 2031; Công đoàn tham gia phát triển lực lượng sản xuất mới, thúc đẩy việc làm có thu nhập ổn định cho người lao động; Chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; Xây dựng mô hình tổ chức Công đoàn mở, linh hoạt, năng động.

Dành 100 tỷ đồng để hỗ trợ người lao động mắc bệnh hiểm nghèo

Theo chương trình, Đại hội diễn ra trong 2,5 ngày. Ngày 3/6, Đại hội tiến hành phiên thứ nhất và các phiên thảo luận chuyên đề tại 5 trung tâm thảo luận, tập trung vào các nội dung lớn: Công đoàn đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và tham gia phát triển Đảng trong công nhân.

Đại hội cũng thảo luận về đổi mới toàn diện tài chính công đoàn, chăm lo phúc lợi đoàn viên; Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động và công tác nữ công; Triển khai phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số.

Ngày 04/6 diễn ra phiên trọng thể với sự tham dự của lãnh đạo Đảng, Nhà nước. Cùng ngày, Đại hội sẽ bầu Ban Chấp hành TLĐLĐ Việt Nam khóa XIV.

Ngày 05/6, Thủ tướng Chính phủ sẽ trao đổi với đại biểu Đại hội về chủ đề “Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số”. Sau đó, Đại hội tiến hành phiên bế mạc và ra mắt Ban Chấp hành TLĐLĐ khóa XIV.

Nhấn mạnh những điểm mới của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Phó Chủ tịch TLĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu cho biết, trước thềm Đại hội, Đoàn Chủ tịch LĐLĐVN đã ban hành Nghị quyết số 13/NQ-ĐCT về việc hỗ trợ đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp.

Theo đó, TLĐLĐVN quyết định dành nguồn tài chính công đoàn từ Tổng LĐLĐVN là 100 tỷ đồng để hỗ trợ chăm lo lâu dài cho đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp.

Trong đó, TLĐLĐVN sẽ trích một phần từ nguồn kinh phí này để thực hiện chương trình “Những món quà từ Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam” hỗ trợ trước và ngay sau Đại hội cho đoàn viên, người lao động.

Phần còn lại giao cho Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng, Báo Lao Động phối hợp với Ban Công tác Công đoàn nghiên cứu xây dựng Đề án hình thành nguồn quỹ hỗ trợ dài hạn cho đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp giai đoạn 2026-2031, báo cáo Thường trực Đoàn Chủ tịch xem xét quyết định.

Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tiếp tục thể hiện quyết tâm xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động; là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng và Nhà nước.