Đắk Lắk: Khi bảo hiểm thất nghiệp trở thành cầu nối việc làm

(BKTO) - Không chỉ chi trả kịp thời hơn 161 tỷ đồng trợ cấp thất nghiệp cho gần 8.000 người lao động trong 6 tháng đầu năm 2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh Đắk Lắk còn từng bước chuyển trọng tâm từ giải quyết chế độ sang hỗ trợ người lao động sớm trở lại thị trường lao động. Việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, kết nối việc làm qua VNeID góp phần nâng cao hiệu quả thực thi chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên địa bàn.

Bảo đảm quyền lợi, tăng cơ hội tái gia nhập thị trường lao động

Trong bối cảnh thị trường lao động tiếp tục có nhiều biến động, chính sách BHTN tiếp tục phát huy vai trò là điểm tựa giúp người lao động ổn định cuộc sống, đồng thời tạo điều kiện để họ sớm quay trở lại làm việc. Tại Đắk Lắk, việc triển khai chính sách này đang được thực hiện đồng bộ, không chỉ dừng lại ở việc chi trả trợ cấp mà còn gắn với tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề.

Trung tâm DVVL tỉnh Đắk Lắk cho biết, 6 tháng đầu năm 2026, đơn vị đã tiếp nhận 8.885 hồ sơ đề nghị hưởng BHTN. Trong số này có 4.592 hồ sơ của người lao động từng làm việc tại các tỉnh, thành phố khác và 4.293 hồ sơ của lao động trên địa bàn tỉnh.

Sau quá trình thẩm định, Trung tâm đã tham mưu Sở Nội vụ ban hành 7.955 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp với tổng kinh phí chi trả hơn 161 tỷ đồng, đồng thời thực hiện chuyển nơi hưởng BHTN cho 104 trường hợp theo nhu cầu của người lao động.

Không dừng lại ở việc giải quyết chế độ, toàn bộ người lao động đến nộp hồ sơ trực tiếp đều được tư vấn việc làm, cung cấp thông tin về đào tạo nghề, nâng cao kỹ năng theo quy định. Trong 6 tháng qua, đã có 750 người tham gia đào tạo và được hỗ trợ kinh phí học nghề.

Giám đốc Trung tâm DVVL tỉnh Đắk Lắk - ông Lê Hải Lý - nhấn mạnh, mục tiêu của chính sách BHTN không chỉ là chi trả trợ cấp mà còn hỗ trợ người lao động nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động. Vì vậy, cùng với việc giải quyết đầy đủ quyền lợi, Trung tâm luôn chú trọng công tác tư vấn, giới thiệu việc làm thông qua các sàn giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến, tạo điều kiện để người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng minh bạch, lựa chọn công việc phù hợp.

Song song đó, công tác tuyên truyền chính sách BHTN cũng được tăng cường; Trung tâm phối hợp chặt chẽ với cơ quan Bảo hiểm xã hội và các đơn vị liên quan nhằm kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện, bảo đảm quyền lợi cho người lao động.

Chuyển đổi số mở rộng cơ hội việc làm, nâng cao hiệu quả thực thi chính sách

Bên cạnh việc thực hiện tốt chính sách BHTN, chuyển đổi số đang trở thành một trong những giải pháp trọng tâm được Trung tâm DVVL tỉnh Đắk Lắk triển khai nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người dân và phát triển thị trường lao động.

Một trong những điểm mới đáng chú ý là việc thử nghiệm kết nối việc làm thông qua ứng dụng định danh điện tử VNeID. Theo đó, ngoài hỗ trợ người dân tra cứu thông tin bằng mã QR, Trung tâm còn tận dụng các nền tảng số như Zalo, Facebook, TikTok để hướng dẫn người lao động đăng ký, xác thực tài khoản, tìm kiếm việc làm và tiếp cận các dịch vụ trực tuyến.

Ông Lê Hải Lý cho hay, là địa phương có đông đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống, Đắk Lắk vẫn gặp không ít khó khăn trong quá trình chuyển đổi số do điều kiện hạ tầng và kỹ năng sử dụng thiết bị thông minh của một bộ phận người lao động còn hạn chế. Nhiều lao động ở vùng sâu, vùng xa vẫn lúng túng khi thực hiện định danh điện tử hoặc nộp hồ sơ trực tuyến.

Tuy vậy, việc tích hợp VNeID với Sàn giao dịch việc làm quốc gia được kỳ vọng sẽ tạo bước chuyển đáng kể trong kết nối cung - cầu lao động. Thông qua Cổng thông tin việc làm quốc gia, người lao động chỉ cần xác thực bằng VNeID là có thể được hệ thống tự động gợi ý các vị trí việc làm phù hợp với năng lực và nhu cầu. Trong khi đó, doanh nghiệp được xác thực thông tin trước khi đăng tuyển và có thể chủ động tổ chức phỏng vấn trực tuyến, giúp quá trình tuyển dụng diễn ra nhanh chóng, minh bạch hơn.

Cùng với chuyển đổi số, Trung tâm tiếp tục mở rộng các hoạt động kết nối việc làm. Trong 6 tháng đầu năm, đơn vị đã tổ chức 90 hoạt động tuyên truyền về việc làm và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; 28 hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm và xuất khẩu lao động; tư vấn việc làm, nghề nghiệp cùng các chế độ, chính sách cho 43.670 lượt người; giới thiệu việc làm cho 3.850 lượt lao động.

Đáng chú ý, có 1.225 người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp đã chủ động tìm được việc làm và quay trở lại thị trường lao động. Đây là kết quả cho thấy chính sách BHTN đang từng bước phát huy đầy đủ vai trò không chỉ là "lá chắn an sinh" hỗ trợ thu nhập mà còn là công cụ kết nối, tạo cơ hội việc làm bền vững cho người lao động.

Thời gian tới, Trung tâm DVVL tỉnh Đắk Lắk sẽ tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia; nâng cao nhận thức của người lao động về chủ động tìm kiếm việc làm; đồng thời hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động, tăng cường năng lực dự báo nhu cầu nhân lực.

Đơn vị cũng sẽ mở rộng các phiên giao dịch việc làm lưu động, ngày hội việc làm tại các xã, phường, nhất là khu vực vùng sâu, vùng xa; tăng cường tư vấn học nghề, giới thiệu việc làm và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Đối với chính sách BHTN, Trung tâm sẽ đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, đẩy mạnh hướng dẫn người dân sử dụng Cổng Dịch vụ công Quốc gia và các nền tảng số, kết hợp tuyên truyền trực tiếp tại doanh nghiệp và khu dân cư. Qua đó, góp phần nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính, thúc đẩy chuyển đổi số trong lĩnh vực lao động - việc làm và bảo đảm ngày càng tốt hơn quyền lợi của người lao động.