6 tháng đầu năm 2026: Số người tham gia bảo hiểm y tế đạt kỷ lục, với gần 99 triệu người

(BKTO) - Thông tin từ Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2026, diện bao phủ bảo hiểm y tế (BHYT) đã chạm mốc kỷ lục với 98,68 triệu người tham gia, đồng thời 100% thủ tục hành chính của ngành được cung cấp trực tuyến mức độ 4. Toàn ngành đang tăng tốc triển khai hệ thống đánh giá định lượng KPI và 6 nhiệm vụ then chốt nhằm tối ưu hóa bộ máy, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ.

Đến hết tháng 6/2026, số người tham gia BHXH đã đạt 22,23 triệu người; số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đạt 17,56 triệu người; BHYT đạt con số kỷ lục 98,68 triệu người. Tổng số thu BHXH, BHTN, BHYT đạt 54,2% kế hoạch do Thủ tướng Chính phủ giao.

Công tác đầu tư quỹ được kiểm soát chặt chẽ, đúng quy định. Chỉ riêng 6 tháng đầu năm, số tiền đầu tư vào trái phiếu chính phủ đạt hơn 122.162 tỷ đồng (đạt 64,3% kế hoạch năm), góp phần quan trọng phát triển thị trường vốn và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Ngành BHXH đang thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp hằng tháng cho hơn 3,5 triệu người trên toàn quốc, trong đó có tới hơn 90% người hưởng nhận tiền qua tài khoản cá nhân. Song song đó, ngành đã phục vụ tốt 94,4 triệu lượt khám chữa bệnh BHYT trong nửa đầu năm bảo đảm nhanh chóng, thuận tiện.

BHXH Việt Nam đã áp dụng hệ thống cơ sở dữ liệu tích hợp, liên thông và kiểm tra từ xa nhằm kiểm soát nghiêm ngặt quy trình thu - chi, bảo đảm nguyên tắc “thu đúng, thu đủ” và tối ưu hóa nguồn lực.

Hệ thống thủ tục hành chính được cắt giảm tối đa, hiện chỉ còn 25 thủ tục, trong đó, 100% được cung cấp trực tuyến mức độ 4. Người dân và doanh nghiệp có thể giao dịch 24/7 một cách “nhanh nhất, đầy đủ nhất, thuận tiện nhất.

Để hoàn thành các mục tiêu còn lại của năm 2026, Thứ trưởng Lê Tấn Cận đề nghị BHXH Việt Nam tập trung triển khai 6 nội dung then chốt:

Một là, tiếp tục coi việc tham mưu, đề xuất hoàn thiện thể chế, chính sách về BHXH, BHTN, BHYT là nhiệm vụ chiến lược, tiên quyết để hiện thực hóa mục tiêu BHYT toàn dân.

Hai là, quyết liệt rà soát, tinh gọn bộ máy; đổi mới công tác đánh giá cán bộ dựa trên kết quả định lượng cụ thể; kiên quyết xử lý hoặc điều chuyển những viên chức, người lao động thiếu tinh thần trách nhiệm, năng lực không đáp ứng yêu cầu.

Ba là, bám sát Nghị quyết số 403/NĐ-CP và Quyết định số 844/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, phối hợp chặt chẽ với các bộ, ngành và địa phương để triển khai các giải pháp mở rộng độ bao phủ, phấn đấu đạt và vượt các chỉ tiêu đề ra.

Bốn là, quản lý, sử dụng an toàn và bền vững các quỹ bảo hiểm; thường xuyên cập nhật tiêu chí nhận diện rủi ro; dự báo cân đối quỹ trung và dài hạn để phục vụ hiệu quả cho việc hoạch định chính sách.

Năm là, tiếp tục lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ. Đẩy mạnh liên thông dữ liệu chuyên ngành, coi đây là nền tảng cốt lõi cho công tác chuyển đổi số và quản lý đối tượng tham gia.

Sáu là, tăng cường chủ động, linh hoạt trong phối hợp công tác giữa BHXH Việt Nam và các đơn vị thuộc Bộ Tài chính, kịp thời tháo gỡ vướng mắc, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.

Ông Lê Hùng Sơn - Giám đốc BHXH Việt Nam - cho biết, cơ quan BHXH sẽ tiếp tục chủ động bám sát chủ trương của Đảng, Quốc hội, sự chỉ đạo, lãnh đạo của Chính phủ, Bộ Tài chính trong tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHTN, BHYT; tích cực huy động sự vào cuộc của cấp ủy, chính quyền địa phương, các sở, ngành liên quan trong quá trình tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHTN, BHYT tại địa phương.

BHXH Việt Nam sẽ nâng cao tinh thần, trách nhiệm trong việc xây dựng, hoàn thiện đồng bộ thể chế, chính sách về BHXH, BHTN, BHYT, chủ động đề xuất tháo gỡ những “điểm nghẽn” còn tồn tại trong hệ thống pháp luật để nâng cao hiệu quả tổ chức thực hiện chính sách. Xác định việc xây dựng, hoàn thiện thể chế, pháp luật là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, thường xuyên của toàn hệ thống.

Tiếp tục tổ chức, vận hành bộ máy hiệu lực, hiệu quả; phân công, phân nhiệm theo nguyên tắc một việc chỉ phân công một đầu mối chủ trì giải quyết; công tác đánh giá cán bộ, thi đua, khen thưởng phải thực chất, gắn với các chỉ tiêu, định lượng cụ thể và là động lực thúc đẩy cá nhân, đơn vị phấn đấu, phát triển.

BHXH cũng đã bước đầu xây dựng được phiên bản (đầu tiên) hệ thống KPI đánh giá định lượng, kiểm đếm mức độ thực hiện các chỉ tiêu nhiệm vụ của tập thể các đơn vị trực thuộc, BHXH tỉnh, thành phố và cá nhân người đứng đầu các cấp. Phiên bản KPI này sẽ thường xuyên được cập nhật, hoàn thiện để phù hợp với các yêu cầu nhiệm vụ mới, trong tâm, trọng điểm ở từng tháng, từng quý.

Ông Lê Hùng Sơn cũng cho biết, BHXH Việt Nam sẽ luôn quan tâm nâng cấp, phát triển, hoàn thiện hạ tầng công nghệ thông tin, phần mềm, cơ sở dữ liệu bảo đảm kết nối thông suốt, an toàn thông tin phục vụ việc triển khai chính sách BHXH, BHTN, BHYT của hệ thống BHXH Việt Nam.

Hiện nay, bình quân mỗi ngày có khoảng nửa triệu lượt khám, chữa bệnh BHYT. Hệ thống BHXH Việt Nam đã và đang sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu về liên thông, tiếp nhận dữ liệu khám, chữa bệnh định kỳ của 100 triệu người dân.

Bên cạnh đó, BHXH sẽ tiếp tục đổi mới phương thức quản lý xã hội và quản lý phát triển xã hội bền vững, giải quyết tốt các chính sách xã hội, bảo đảm an ninh, an sinh, an toàn, an dân là 1 trong 6 nhiệm vụ trọng tâm của năm./.